在未来几年，公务航空领域的发展既面临着机遇，也面临着挑战。随着行业预期的增长以及退休员工的更替，扩充公务航空维修技术员（AMT）的队伍成为行业成功的关键所在。而美国国家公务航空协会（NBAA）的维修委员会正积极行动，致力于填补这一人才空白，为计划退役后开启新生活的军用飞机维修人员提供有力帮助。据航空技术员教育委员会的数据显示，每年约有22,000名具备航空维修背景的服役人员离开军队。然而，令人遗憾的是，去年仅有大约1,500名有航空维修经验的退伍军人获得了A&P证书。另据美国参议院的数据，目前航空业吸纳的军用AMT占比不到10%。这一巨大的人才缺口，亟待填补。
在此背景下，NBAA维修委员会的三位退伍军人——航空经理Nate Dietsch、Kevin Flynn以及环境和技术运营总监Stewart D'Leon，在俄亥俄州哥伦布市的里肯巴克空军国民警卫队基地与121MXG的飞行员会面，为他们提供专业指导。从他们的交流中可以清晰地看出，当前AMT就业市场形势一片大好，众多职位虚位以待。Nate Dietsch曾在海军陆战队担任了14年的C - 130和军事VIP运输机的飞行工程师，他深知行业的人才需求现状。他指出：“如今，我们正面临着技术人员短缺的难题。未来几年，还将有大量技术人员退休。对于我们而言，确保人才管道的畅通将是一项严峻的挑战，因为许多服役人员对公务航空领域并不了解。”
NBAA此次的行动，无疑为解决公务航空领域的人才困境迈出了坚实的一步。而即将举行的美国拉斯维加斯国际航空航天展览会，或许将成为这一人才战略的重要展示平台。在航展上，我们有望看到更多关于人才培养与引进的精彩内容。NBAA可能会借此机会，进一步宣传公务航空领域的发展前景和就业机会，吸引更多的军用飞机维修人员关注并投身其中。同时，航展也可能搭建起一个沟通交流的平台，让行业内的企业、机构与退役军人能够面对面对接，为人才的输送和转化创造更加便利的条件。相信在NBAA的积极推动下，借助拉斯维加斯航展的影响力，公务航空领域将迎来更多的优秀人才，为行业的蓬勃发展注入新的活力。
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下届展会时间：2025年10月14号~10月16号
展会行业：航空航天
